第一条 热爱成长辅导工作，认真学习成长辅导理论与技巧，不断提高辅导水平。
第二条 在辅导过程中营造温暖、安全、接纳的氛围，与员工建立平等友好的关系，为不同员工提供适宜而有效的辅导。
第三条 严格恪守保密原则，确保所有的辅导记录仅保存在成长
辅导室，无关人员不得翻阅。
第四条 初次辅导时，有义务告知员工成长辅导的特点、保密原则等，为员工提供充分的机会询问并给予及时回复。
第五条 成长辅导员在进行辅导工作中不得随意中断工作。
第六条 任何时候员工都有权终止辅导或更换成长辅导员。
第七条 对有自杀念头或动机的员工，必须及时向心理健康教育中心报告。
第八条 积极参加案例讨论和成长辅导督导活动，提高辅导效果。
第九条 成长辅导员自身有情感冲突和情绪问题时，必须暂时停止上岗。
第十条 工作细致认真，辅导结束后及时做好辅导记录。
